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2016年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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美國學者吉賽利認為，影響領導效率的激勵特征有

  • A、對工作穩定性的需要  

  • B、對金錢獎勵的需要

  • C、對指揮權力的需要 

  • D、對自我實現的需要

  • E、對職業成就的需要

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組成溝通基本模型的主要部分包括    

  • A、信息      

  • B、信用

  • C、信源     

  • D、信道

  • E、信宿

“領導者在不同條件下選擇不同領導方式，以期達到理想領導效果一的主張屬于

  • A、領導權變理論

  • B、領導作風理論

  • C、領導組織理論 

  • D、領導特質理論

傳統人事管理的主要任務是

  • A、滿足員工精神需求
  • B、構建良好人際關系
  • C、為組織招募人員
  • D、重視人力資源開發

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